为进一步推动青州市医疗卫生事业的持续健康发展，根据《潍坊市事业单位公开招聘人员暂行办法》，经青州市委、青州市人民政府研究同意，面向全国公开招聘部分医疗卫生专业工作人员。
一、招聘范围及条件
招聘对象为派遣期（2007年、2008年）内尚未就业的全日制统招卫生类本科以上学历毕业生 。
（一）应聘人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.身体健康。
（二）应聘人员应具备的资格条件（见计划表）
二、招聘程序和方法
此次招聘工作，按照公开报名、资格审查、考试、体检、考核、聘用等步骤实施。由青州市人事局、卫生局统一组织，纪检监察部门全程监督。
（一）报名
报名时间：2008年8月3日-5日（上午8：30—11：30 下午14：00--18：00）
报名地点： 山东省青州第一中学（青州市驼山南路5011号，联系电话：0536-3822718）。
报名注意事项：
1、报考人员必须由本人持毕业证、学位证、就业报到证、身份证、有关奖励证书等资料原件及复印件各一份，到报名点填写《青州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（贴1寸近期免冠彩色照片1张）。要求内容准确，字迹工整。考生请登陆青州人事人才网（www.qzrsj.gov.cn)下载有关表格。
审查合格者，现场采集信息，并交纳报名费100元（据鲁价费发[1998]211号）。
2、报考人员按计划只能填报一个单位的一个职位（专业），一经审查通过，不得更改。
3、相同职位报考人数达不到计划招聘人数2倍的专业，计划招聘1人的，取消录用计划；计划录用2人以上的，按１：2的比例相应核减录用计划。
4、报考人员应符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》中回避的有关规定。
（二）资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作全过程。对不符合报考条件的随时取消考试或录用资格。报考人员所学专业是否符合报名条件，由主管部门和用人单位确认。审查合格者，发给准考证，在规定时间内凭准考证和身份证到指定地点参加考试。
（三）考试
考试形式为笔试和面试。
1、笔试
（1）笔试时间：2008年8月10日上午9：00—10：30
（2）笔试形式及内容：笔试形式为标准化试题，填涂答题卡，微机阅卷。考试内容为医学基础知识，满分100分。
（3）对符合下列条件的考生给予加分，最多不超过10分：
①获得省级优秀毕业生荣誉称号的毕业生（派遣期内），加4分；
②山东省招募的“三支一扶”大学生、参加大学生志愿服务西部计划的毕业生，服务期满2年的，加4分；
③少数民族考生，加2分（当地民族宗教局出具证明）；
④华侨子女，加10分。
2、面试
（1）确定入围面试人员。根据笔试成绩与奖励分之和，由高分到低分按相同职位（专业）计划1：2的比例确定。按鲁价费发[2004]56号文件规定，交纳面试费70元。
（2）面试主要测试报考人员综合分析能力、组织协调能力、反映应变能力、语言表达能力、举止仪表等，面试成绩以百分制计算，全部考生面试结束时当场公布。
3、总成绩计算办法
总成绩=笔试成绩与奖励加分之和×60%＋面试成绩×40%，各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩确定后，按成绩高低确定各专业考试名次，对总成绩相同者依次按笔试成绩高低、面试成绩高低、学历高低、年龄小大确定名次。
（四）体检、考核
考试名次确定后，按相同职位（专业）统一录取的原则，根据名次及各专业计划等额确定体检、考核对象。因体检、考核人员不合格出现的空缺，分别按相同职位（专业）报考人员考试名次依次递补。
体检、考核由青州市人事局会同青州市卫生局统一组织。体检标准参照人事部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格者，对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考核。
（五）录取
体检、考核合格拟聘用人员，首先按各专业考试名次，根据本人填报的单位和职位（专业）确定工作单位；对未对应上志愿岗位的其他进入录用范围的人员，再按各专业考试名次依次挑选本专业剩余单位。
对拟聘用人员，实行社会公示制度，公示期为５天。公示期满无异议的，由青州市人事局发给《事业单位招聘人员聘用通知书》。
（六）聘用及待遇
公示合格的初录人员，凭《事业单位招聘人员聘用通知书》到青州市人事局办理派遣或调动手续，实行聘用制，其人事关系由青州市人力资源管理中心代理。试用期1年，期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消录用资格。招聘人员须同聘用单位签订服务期不低于五年的聘用合同，受聘人员执行聘用单位同类人员待遇。
三、考试信息公布
笔试成绩、奖励加分及入围面试人员、面试时间与地点、考试总成绩及初录人员等有关事宜及时在青州人事人才网（www.qzrsj.gov.cn）向社会公布，考生可随时登陆查询。
以上意见由青州市人事局、青州市卫生局负责解释。
附：2008年青州市卫生事业单位公开招聘工作人员计划表
青州市人事局
